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师生同获蒋一苇企业改革与发展学术基金奖
来源:经济与管理学院        作者:        发布时间:2013-11-13 17:43:52        点击次数:

 本网讯(通讯员陈琦 马亮第五届蒋一苇企业改革与发展学术基金奖揭晓,经济与管理学院李燕萍教授和博士生侯烜方撰写的《新生代员工工作价值观结构及其对工作行为的影响机理》获优秀论文奖,获得奖励基金一万元。

本次评奖对象是20111月至201212月期间,我国理论和实践工作者发表的优秀论著,共评选出著作类奖2项、论文类奖8项。

该获奖论文运用扎根理论,通过构建“工作价值观——工作偏好——工作行为”理论模型,诠释了新生代员工工作价值观通过其工作偏好的中介效应,对工作行为产生影响的过程。研究结果具有一定理论意义,对组织管理者具有现实指导作用。

据悉,蒋一苇企业改革与发展学术基金奖于1996年设立,是我国最具权威影响的企业管理学术成果奖之一。我国著名经济学家李占祥(中国人民大学)、金碚(社科院工业经济所)等著名学者,及海尔集团董事长张瑞敏、邯钢集团董事长刘汉章等著名企业家等均曾获此奖。

(编辑:肖珊)

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